Organigramma Aziendale a 5 livelli. Sedi, Reparti, Centri di Costo, Mansioni, Commesse. Viene gestita la variazione di ruolo. La gestione delle commesse, con possibilità di sottocommessa, permette import ed export dai software gestionale. L'organigramma e la relativa associazione a Gruppi e Sottogruppi omogenei, permette una gestione dei profili di accesso accurata. Un lavoratore può essere membro di più gruppi, ad ogni gruppo possono essere associati uno o più responsabili.